Os Correios, enfrentando um prejuízo de R$ 2,6 bilhões em 2024, anunciaram em maio de 2025 um plano de redução de despesas que inclui um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para conter o rombo financeiro.
O PDV, com inscrições prorrogadas até 18 de maio de 2025, é voltado para empregados com mais de 25 anos de serviço e idades entre 55 e 75 anos, oferecendo incentivos financeiros para demissões voluntárias, pagos à vista ou parcelados.
O plano visa economizar até R$ 1,5 bilhão em 2025, com medidas adicionais como redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias e 34 horas semanais (com corte proporcional de salário), suspensão temporária de férias a partir de 1º de junho de 2025, revisão do plano de saúde com economia estimada de 30%, e retorno ao trabalho presencial a partir de 23 de junho de 2025.
Outras ações incluem corte de 20% no orçamento de cargos comissionados e realocação de carteiros e atendentes para centros de tratamento. A estatal atribui o prejuízo à queda de receita com encomendas internacionais, impactada pela “taxa das blusinhas” (novo marco regulatório de compras internacionais), e a despesas judiciais herdadas, como precatórios e contingências trabalhistas. Além disso, os Correios planejam lançar um marketplace próprio e captar R$ 3,8 bilhões com o New Development Bank para investimentos.
Grok/X
